Des formateurs experts qualifiés

Un suivi personnalisé pendant et après la formation

Proche de l'humain et de la réalité du terrain

+ de 15 ans d'expérience professionnelle

Formation à taille humaine

Un enseignement pragmatique et concret

Formation

Prévention et Lutte contre le Harcèlement

Une journée pour comprendre, identifier et agir.


Cette formation d'une journée vous donne les clés essentielles pour appréhender le harcèlement au travail sous toutes ses formes. Vous y découvrirez le cadre juridique, apprendrez à distinguer les situations à risque et à identifier les comportements inadmissibles.


À travers des cas concrets et des mises en situation, vous acquerrez les réflexes et les procédures à suivre pour réagir de manière appropriée, que vous soyez témoin, concerné(e) ou en position d'encadrement. L'objectif est de vous outiller pour contribuer activement à un climat de travail respectueux et sûr.


Une formation pragmatique pour transformer la connaissance en protection concrète.

Objectifs pédagogiques et résultats attendus

1. Comprendre et identifier avec précision les différentes formes de harcèlement et leurs fondements juridiques, afin de détecter précocement les situations à risque 


2.Savoir réagir de manière appropriée en appliquant les procédures légales et internes, garantissant ainsi une traçabilité des actions et des signalements 


3. Contribuer activement à la prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) et à l'instauration d'un climat de travail respectueux, s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de vie au travail 

Les prochaines dates

Année 2026

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Rythme et durée:

1 journée (7 heures)

Tarif

Tarif particulier : 0€

Avec prise en charge : 0€


Pour une formation en intra merci de faire une demande de devis


Tarif au 1 janvier 2026

Questions & réponses

Bertrand Dargelos


Titulaire d’un doctorat en science politique, Bertrand est spécialiste des questions de santé, d’organisation du travail et de conduite du changement. 


Il a acquis depuis 15 ans une expertise nationale reconnue de sociologue et d’expert dans l’analyse des risques dits « psychosociaux » et d’atteintes à la dignité. Il accompagne les entreprises dans leurs processus de transformations sociales et organisationnelles . 


Il est

ancien membre du Haut Conseil de la Santé publique.

  • Psychiatres, psychologues, psychothérapeutes.
  •  Psychopraticien(ne)s, hypnothérapeutes, art-thérapeutes, sophrologues, sexothérapeutes, conseiller(e)s conjugaux, coachs de vie, préparateurs mentaux
  • Médecins, infirmier(e)s, psychomotricien(ne)s, ergothérapeutes, orthophonistes, diététicien(ne)s, kinésithérapeutes.
  • Éducateurs spécialisés.
  • Etudiants des disciplines précitées. 
  • Aucun

12 personnes

• Le cadre juridique du harcèlement au travail (Code du travail, Code pénal). 

• La distinction entre harcèlement sexuel, harcèlement moral et agissements sexistes. 

• L'identification des comportements à risque et des situations ambiguës. 

• L'analyse de cas concrets et d'exemples tirés de la vie professionnelle. 

• Les procédures à suivre et les bons réflexes à adopter selon son rôle. 

• Des mises en situation et des ateliers pratiques pour s'entraîner. 

• Les outils pour prévenir les risques et favoriser un climat de travail respectueux.


  • Alternance théorie/pratique.
  • Remise d’un support pédagogique.

Validation :

  • Questionnaire de fin de session. 
  • Réalisation des exercices entre chaque session

Document remis:

  • Certificat de réalisation
  • Certification en Thérapie des Schémas
  • Les formulaires d’inscription doivent être complétés et envoyés un mois avant le début de la formation